Маркетинг план компании Welive — классический. Здесь выгодно расти солнышком. С самого первого дня после активации новичок уже получает на свой счет деньги и пусть это пока только кешбек — все равно уже приятно иметь на личном счету какую-то сумму.
Кешбек новичка составляет 10%. Далее при желании партнер имеет возможность вырасти до 27% кешбека. И это помимо скидки 20% от цен Каталога, которые получает зарегистрированный пользователь!
Давайте идти по порядку:
Новичок — Карьера 10%
Первый заказ новичка на 4 балла (на лето 2023 это заказ в 300 лир — возможна оплата в рублях по курсу (около 2000 руб)) дает ему этот статус. На самом деле для получения этого статуса, достаточно сделать заказ и на 2 балла.
Давайте сразу на примере: Скажем Фатима зарегистрировалась 5 августа и сделала свой первый заказ Welive — сделала активацию аккаунта. Допустим, ее первый заказ получился на 10 баллов = 750 лир = менее 4000 руб.
Новичок сразу же начиная с третьего балла своих заказов получает кешбеки — возврат денежных средств на свой аккаунт, которыми потом может расплатиться за последующий заказ или вывести их на карту. У новичка Карьеры 10% кешбек составляет 10%.
Это означает, что Фатима, получает свой кешбек за 8 баллов заказа. И далее уже будет получать с каждого балла заказа свои 10% и выше. Т.о Фатиме возвращается 60 лир для ее последующих заказов — либо Фатима может их вывести из системы себе на карту.
Маркетинг план Welive подразумевает возможность для заработка даже для совсем зеленого новичка.
Помимо кешбека 10% у новичка идут начисления с заказов его новичков — сразу.
Итак, у Фатимы уже есть 10 баллов. И допустим она зарегистрировала Ольгу и та сделала заказ так же на 10 баллов. Ольга получает начиная с третьего балла свой кешбек 10% = 60 лир. А Фатима получает с первых двух баллов Ольги свои 10% = 15 лир.
Для того чтобы Фатиме получать свою комиссию в гораздо более крупных размерах — ей нужно побыстрее выйти на следующий уровень — Карьера 21%
Карьера 21% по Маркетингу Welive
На этой карьере партнёр получает кешбек 21% за личные заказы и со всех баллов своих подписчиков, которые находятся на 10% — получает по 11%
Для того чтобы Фатиме выйти на этот уровень, ей необходимо за период 2 месяца сделать 60 баллов вместе с командой. Допустим с прошлого месяца у нее уже есть 20 баллов (ее личный заказ + заказ Оли) — теперь, ей необходимо сделать 40 баллов до конца текущего месяца.
Однажды достигнув любой квалификации — партнёр с нее не слетает. Он может либо остаться на этом уровне либо вырасти.
Карьера 27%
На этой карьере партнер получает кешбек 27% за личные заказы и со всех баллов своих подписчиков, которые находятся на уровне 10% — получает 17%.
Для того чтобы Фатиме выйти на этот уровень, ей необходимо сделать 120 баллов за 2 месяца. Скажем те 40 баллов которые она сделала во второй месяц своей работы — засчитываются в плюс к тем баллам которые она делает на следующий месяц. То есть ей нужно сделать оставшиеся 80 баллов вместе с командой чтобы выйти на 27% карьеру.
Карьера 33% — Директор
На этой карьере партнер получает кешбек 23% за личные заказы и со всех баллов своих подписчиков находящихся на карьере 10%, получает комиссию 23%.
Если заказ делает подписчик находящийся на 21%, комиссия директора будет 33%-21%=12%
Если заказ делает подписчик находящийся на 27% карьере, комиссия директора будет 33%-27%=6%
Если же заказ делает подписчик находящийся на 33% карьере как и Фатима, которая стала директором 33% — то Фатима получает свои 7% со всего товарооборота который сделал ее подписчик, который вырос на директора 33%.
А на предыдущих квалификациях, если подписчик перерастает своего вышестоящего — вышестоящий перестает получать с его товарооборота свою комиссию. Поэтому, очень важно побыстрее вырасти на 33% и спокойно работать. На этом уровне, даже если ваш подписчик пошел во вторую часть Маркетинга Welive и стал Структурным директором а вы так и остались на уровне простого директора, свои 7% вы продолжаете получать.
План карьеры Директора 33%
Когда в команде Директора 33% вырастает 5 директоров 33% — такой директор получает звание Серебряный директор.
Вырастает 10 директоров — вы Золотой директор
Вырастает 15 директоров — вы Платиновый директор
Вырастает 20 директоров — вы Изумрудный директор
Вырастает 25 директоров — вы Алмазный директор
У Директора вырастают Директоры второго, третьего, четвертого уровня
Смотри предыдущую картинку.
Со всего товарооборота директора, который вырос у вас в первой линии вы получаете 7%
Со всего товарооборота директора который вырос у вас во второй линии вы получаете 5%
Со всего товарооборота директора, который вырос у вас в третьей линии, вы получаете 3%
Со всего товарооборота директора, который вырос у вас в четвертой линии, вы получаете 1%
При этом, если вы Платиновый директор и выше, то ваши проценты начислений тоже растут.
Как видите, на уровне Алмазный директор Welive — вы получаете со всех ваших директорских веток первой линии по 10% (а не 7%). И не забываем, что со всех своих клиентов не директоров, тех кто так и остался на 10% вы продолжаете получать 23%.
Со второй линии на уровне Алмазный директор Welive — вы имеете 7% (а не 5%)
С третьей линии директоров на уровне Алмазный директор Welive — вы имеете 3% (здесь без изменений)
С четвертой линии директоров на уровне Алмазный директор Welive — вы имете 2% (а не 1%)
Только представьте себе какой это огромный доход!!!
Ведь если вы Алмазный директор, это означает, что у вас 25 директоров в 1 линии! И представьте себе сколько директорских веток будет у этих 25 человек! Их может быть более 100 человек и это минимум! И так далее!
Вторую часть обширной темы Маркетинг план Welive — я разбиру в другой статье. Потому, что есть вариант роста немного в другую сторону — больше подходит для тех, кто готов брать на себя ответственность и соответственно доход здесь выше.
Наша команда и проект Guzel Ekip — развивается в компании Welive. Я Амалия Султанова, являюсь лидером команды. Хочешь быстрого и мощного роста в онлайн с компанией Welive? Приходи к нам в проект — получи ступенчатое обучение, как стать богатой и построить личный онлайн бизнес от новичка до мега профи. Мои Контакты
